産休・育休とりましょう！

作成日:2018年06月06日（水）

こんにちは！
お金を活かすＦＰ事務所

ギフトユアライフ浜松の鈴木幸子です。

私がご縁頂く方の8割が住宅購入前の相談者。

そんな相談の中でよく話題になるのは、

「育休をとると迷惑なので来月で退職します・・」

という産休・育休にまつわる「あるある対応」

即キャッチ！！

「もったいない！！」

妊婦さんの思いを探りつつ、私の質問が始まります。

ほとんどの場合は、今後も働きたいけど

今まで育休を取った人がいないので・・・

前例がないからムリ、という思いこみ。

せめてチャレンジだけでもしてもらいたい！

今までの自分の働きをもっと高く評価してほしい！

退職後に、新人を入れて教育するよりも

家庭生活、子育てで責任感や人間力が向上した女性は、

企業にとって、積極的に活用したいはず！！

働く理由もバッチリ！！

だいたいの場合、私の読みはあたっています！

企業や雇用主は、求めてくれています！！

今までに派遣社員、契約社員、パートの多くの女性が

無事に産休・育休を取得、職場復帰も果たしています！

ギフトユアライフ浜松は、多くの働きたいママを応援しています。

高度成長期、終身雇用、専業主婦が当たり前の時代

とっくに終わっています！

女性が自分の価値に気付き、積極的な人生を選択する

そんなお手伝いができることにやりがいを感じる日々です＾＾

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